¿Puedes presentarte y contarnos tu rol en la compañía?
Mi nombre es Jeannette Mora, Ingeniera de Ejecución en Metalurgia de la Universidad de Santiago y actualmente me desempeño como Ingeniera Senior de Manufactura en ME Elecmetal.
Ingresé a la compañía en agosto de 2017, a la planta de Rancagua, Chile, y desde entonces este ha sido mi primer y único trabajo profesional. Comencé como Ingeniera Trainee de manufactura en un contexto muy desafiante: era la primera mujer en el área de operaciones en un entorno históricamente masculino. Hoy, con casi ocho años en la compañía, sigo ligada al área de manufactura, participando activamente en el diseño, definición y fabricación de soluciones críticas para la planta.
Vengo de una familia tradicional y muy unida: crecí junto a sus padres, dos hermanas mayores y un hermano menor, en un entorno donde el apoyo familiar siempre ha sido fundamental. Fuera del trabajo, un espacio importante para mí es el amor por los animales, especialmente por los perros y, en particular, por los galgos, a quienes admiro por su nobleza y sensibilidad. En casa comparto este cariño con los animales con tres perros y dos gatos.
¿Qué te trajo a ME Elecmetal?
Llegué a ME Elecmetal después de casi un año buscando trabajo, en un contexto donde muchas de las oportunidades no estaban directamente relacionadas con la ingeniería que había estudiado. Cuando vi la oportunidad en ME Elecmetal sentí que este era el espacio donde podría ejercer mi profesión. En el tiempo sigo eligiendo este lugar por el aprendizaje constante, el desafío técnico del área de manufactura, las oportunidades de desarrollo profesional y, sobre todo, el equipo humano.
Ha sido un camino desafiante y muy trabajado. Deje Santiago para venirme sola a Rancagua. En lo profesional, significó validarme como ingeniera en un área donde no había mujeres, ganarme la confianza del equipo de planta y demostrar con resultados.
En ME Elecmetal he tenido la oportunidad de tener conversaciones abiertas sobre mi desarrollo, incluso planteando la necesidad de explorar otras experiencias, como el intercambio en Estados Unidos. Y en todo momento he sentido apoyo y apertura por parte del equipo y la compañía, entendiendo que estas oportunidades son un ganar-ganar.
¿Cómo describirías la cultura en ME Elecmetal?
La describiría como una cultura integral y muy humana, a pesar de ser una operación productiva que no se detiene. Existe un fuerte sentido de equipo y de propósito compartido. En mi caso, paso gran parte del día con mi equipo, y eso genera una dinámica casi de familia.
Además, he visto una evolución muy clara en temas como diversidad, inclusión y seguridad. Hoy se abren conversaciones que antes no existían, especialmente en torno al rol de la mujer en la industria. También destaco la cultura de mejora continua de la mano con LEAN, que está muy internalizada y que impulsa a hacer las cosas cada vez mejor, en equipo.
Beneficios y Vida Personal
Valoro el apoyo al desarrollo profesional. La compañía me ha apoyado con un diplomado y hoy en mis estudios de Ingeniería Civil Industrial, lo que para mí es clave, tanto en lo personal como en lo profesional.
También destaco la flexibilidad y la confianza. Vivo en Santiago y viajo a Rancagua, por lo que el teletrabajo y la comprensión de mi jefe directo han sido fundamentales. Existe confianza en que el trabajo se va a hacer bien, sin importar desde dónde o en qué horario, y eso no es algo que se vea en todas las empresas.
¿Puedes compartir una experiencia o logro memorable en tu trabajo aquí?
Uno de los hitos más importantes ha sido la implementación y consolidación de la modelería CNC. Pasamos de depender completamente de proveedores externos a desarrollar internamente modelos complejos y de gran tamaño. Fue un proceso largo, con muchos errores iniciales, aprendizajes y ajustes.
Lideré un proyecto de mejora continua (5S) en una de las etapas críticas del proceso, trabajando con operadores externos y enfrentando mucha resistencia al cambio. Fue un trabajo exigente, pero hoy el flujo es continuo y eficiente. Es un proyecto del que me siento super orgullosa.
“Me entusiasma seguir creciendo profesionalmente, abrirme a nuevas oportunidades dentro de la compañía y fortalecer la conexión con las operaciones fuera de Chile.”
¿Cómo contribuye tu equipo a resolver los desafíos en la minería?
Desde manufactura somos un área crítica, conectamos con todas las etapas de la planta. Nuestro rol es asegurar que los diseños sean fabricables, eficientes y de alta calidad, resolviendo problemas en tiempo real y tomando decisiones rápidas.
Trabajamos super alineados, con comunicación constante y una fuerte cultura de trabajo colaborativo. Esto nos permite responder a los desafíos de una industria exigente como la minería, aportando soluciones técnicas robustas, innovadoras y confiables.
¿Qué te llama la atención de los próximos años en ME Elecmetal?
Me entusiasma seguir creciendo profesionalmente, abrirme a nuevas oportunidades dentro de la compañía y fortalecer la conexión con las operaciones fuera de Chile. Creo que el siguiente paso es potenciar aún más el trabajo colaborativo a nivel global.
También me motiva ver cómo ME Elecmetal sigue avanzando en temas de innovación, sostenibilidad y diversidad, demostrando que incluso en industrias tradicionalmente duras y masculinas, es posible hacer las cosas de otra manera.
