Pouvez-vous vous présenter ainsi que votre rôle dans l’entreprise ?
Je m’appelle Nicolás Zirotti, ingénieur principal en procédés de concassage au sein de l’équipe ME Elecmetal North America. J’occupe ce poste depuis un an, après avoir passé trois ans dans l’équipe Amérique du Sud au Chili en tant qu’ingénieur commercial technique procédés.
Qu’est-ce qui vous a attiré chez ME Elecmetal ?
J’ai rejoint ME Elecmetal en 2021. Je connaissais déjà l’entreprise depuis l’université, où sa réputation de fournisseur de revêtements et de boulets de broyage pour le secteur minier était bien établie. J’ai été attiré par sa vision de croissance et d’expansion, non seulement en Amérique du Sud mais aussi à l’échelle mondiale. De plus, je connaissais des personnes qui y travaillaient et j’ai toujours reçu d’excellentes références sur l’environnement et les opportunités de développement. Cela, combiné à mon intérêt à faire partie d’une entreprise en constante évolution, m’a motivé à postuler au processus de sélection.
Comment décririez-vous la culture chez ME Elecmetal ?
« L’innovation et le travail d’équipe sont, je dirais, fondamentaux dans la culture de ME Elecmetal, et cela se reflète au quotidien. Il y a un environnement où les défis sont abordés avec une pensée « hors des sentiers battus », en sortant de notre zone de confort pour explorer de nouvelles solutions, toujours dans le but d’ajouter de la valeur et de s’améliorer continuellement.
Cette mentalité s’applique à tous les niveaux, des petites décisions quotidiennes aux grandes stratégies d’entreprise, toujours avec la confiance que faire des erreurs fait partie du processus d’apprentissage. Ici, il y a de la place pour apprendre, prendre des risques et franchir la prochaine étape avec le soutien de l’équipe. J’ai trouvé un groupe de personnes avec un état d’esprit de croissance et un engagement constant envers le travail d’équipe. »
Quels avantages appréciez-vous le plus en travaillant ici ?
Chez ME Elecmetal, j’apprécie particulièrement la possibilité de travailler avec des professionnels ayant une grande expérience et connaissance de l’industrie minière, qui sont prêts à aider et à partager leur savoir. Ici, l’apprentissage est continu. Cet environnement m’a permis de grandir professionnellement et de continuer à développer de nouvelles compétences. Pour ceux qui entrent dans cette industrie, ME Elecmetal offre un espace idéal pour l’apprentissage, l’innovation et la croissance professionnelle dans le monde minier.
Anecdotes personnelles sur le travail d’équipe, les réalisations ou les événements d’entreprise.
J’ai commencé ma carrière au Chili, en travaillant dans diverses entreprises du pays, mais c’est chez ME Elecmetal que j’ai eu l’opportunité de déménager à Phoenix, aux États-Unis. Je suis arrivé avec ma partenaire, et cela a été une grande réussite tant sur le plan personnel que professionnel. L’un des plus grands défis a été de faire face à une industrie minière avec des dynamiques et des exigences différentes de celles d’Amérique du Sud. Cependant, cette expérience m’a permis d’élargir ma perspective et de développer de nouvelles compétences.
Comment votre équipe contribue-t-elle à résoudre les défis de l’industrie minière ?
J’ai vu de première main comment nos clients font face à des défis complexes qui nécessitent des solutions à fort impact et à faible coût. Chez ME Elecmetal, nous relevons ces défis grâce à des équipes multidisciplinaires et une vision globale des problèmes. Ma contribution se concentre sur l’utilisation d’outils d’analyse et de simulations pour optimiser les KPI les plus importants de nos clients. Cela représente un grand défi, car l’industrie minière évolue constamment, et notre engagement est de nous adapter à ces changements pour offrir des solutions innovantes et efficaces.
Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus pour l’avenir de ME Elecmetal ?
Ce qui m’enthousiasme le plus chez ME Elecmetal, c’est son approche pour relever les défis de l’industrie minière future. L’entreprise ne cherche pas seulement à croître, mais aussi à diriger la transformation du secteur avec des solutions innovantes. Des défis tels que l’augmentation de la production de métaux précieux, la réduction de la consommation d’énergie dans les usines et la minimisation de l’empreinte carbone dans l’extraction minérale sont essentiels pour l’avenir de la mine, et ME Elecmetal s’y engage. Tous ces objectifs offrent sans aucun doute un espace où je peux continuer à apprendre et à me développer professionnellement dans un environnement de travail agréable. Parce que j’apprécie de faire partie d’une équipe qui promeut l’amélioration continue et l’innovation. ME Elecmetal ne se contente pas de s’adapter aux changements de l’industrie, elle les impulse, et je suis motivé à faire partie de cette évolution. Je veux faire partie de cette histoire en train de s’écrire, en relevant nos défis 2030 — comment ne pas le vouloir ?
