Originalmente de Hangzhou, uma cidade histórica localizada a cerca de 250 quilômetros de Changzhou, Joyce Zhu desenvolveu sua carreira marcada pela dedicação, visão estratégica e forte compromisso com o crescimento contínuo. Joyce formou-se em Engenharia Mecânica pela Universidade de Wuhan, onde também estudou Economia. Posteriormente, ampliou sua formação acadêmica com um mestrado em Gestão de Projetos pela Chalmers University of Technology, na Suécia, uma experiência que enriqueceu tanto seu perfil profissional quanto sua perspectiva multicultural.
Antes de ingressar na ME Elecmetal, Joyce trabalhou como engenheira de projetos e, posteriormente, integrou o departamento internacional de marketing de uma empresa de sistemas de controle, colaborando na expansão para mercados estrangeiros. Em 2012, ela ingressou na equipe da ME Elecmetal China, coincidindo com o início da construção da planta em Changzhou.
Nesses 13 anos na ME Elecmetal China, Joyce Zhu ocupou várias funções que acompanharam o crescimento da planta. Começou como assistente de projetos, colaborando em múltiplas tarefas dentro de uma equipe que era muito menor na época. Nessa função, participou ativamente da coordenação das diferentes etapas do projeto e na aquisição de equipamentos para estabelecer a fundição.
“No início, éramos uma equipe pequena, então eu trabalhava em diferentes funções ao mesmo tempo”, recorda Joyce sobre os primeiros anos na planta de Changzhou. Posteriormente, quando a construção e instalação dos equipamentos estavam quase concluídas, ela assumiu novas responsabilidades: “Fui transferida para a compra de materiais para o início das operações.”
Desde então, sua carreira continuou a evoluir até alcançar sua posição atual como Head of Purchasing: “Eu lidero uma equipe de 8 pessoas responsáveis por garantir o fornecimento adequado e pontual dos insumos e serviços necessários para a produção”, explica. “Há 4 pessoas no almoxarifado e 3 na área de compras. Nosso objetivo é garantir que todos os materiais estejam devidamente organizados para atender às necessidades operacionais.”
“Senti-me muito confortável trabalhando neste ambiente, com um sentimento de pertencimento. (…) Cooperamos estreitamente uns com os outros para alcançar o objetivo comum da empresa, e quando temos problemas, todos os envolvidos estão dispostos a contribuir para resolver a questão. Muitos colegas não são apenas meus companheiros de trabalho, mas também bons amigos”
“Tenho orgulho do que conquistamos desde a fundação da ME Elecmetal China. Concluímos o projeto da nova fundição dentro do orçamento e no prazo; alcançamos a capacidade plena de produção em 2024, e agora estamos ampliando nossa capacidade para 40.000 toneladas. Além disso, fabricamos produtos de alta qualidade,” explica Joyce.
Ela também relembra momentos-chave desse processo: “Recebemos executivos seniores da ME Global e do Chile que nos apoiaram na tomada de decisões. Especialmente Royce Larson, Randy Millard e John Sellars, que vinham regularmente e passavam muito tempo conosco.” Eles — ela explica — transmitiram uma cultura focada na solução de problemas, rigorosa com os princípios, respeitosa e cuidadosa com as pessoas, e disposta a formar jovens profissionais: “Trabalhávamos juntos como uma verdadeira família.”
Joyce expressa o afeto que sente por trabalhar na ME Elecmetal. Ela se identifica profundamente com os valores da empresa e reconhece como estes são transmitidos e aplicados no trabalho diário.
“Espero que a ME Elecmetal continue se desenvolvendo por mais 100 anos, com mais entidades globais, e que eu possa contribuir para a globalização da cadeia de suprimentos da mineração, como estamos fazendo agora. Imagino me aposentar desta empresa após mais de 30 anos de trabalho, como muitos outros membros seniores fizeram. E adoraria participar do 50º aniversário da ME Elecmetal China,” diz ela entusiasmada.
