Em uma indústria historicamente dominada por homens, como mineração e metalurgia, avançar na inclusão da diversidade é tanto um objetivo quanto uma condição necessária para enfrentar os desafios futuros. Na ME Elecmetal, essa convicção é vivida concretamente, promovendo mais espaços para conscientização, colaboração e liderança feminina que se manifestam como parte de uma transformação mais profunda:diversidade de talentos em uma empresa multicultural
Durante 2025 e no âmbito do Mês da Mulher 2026, a Empresa desenvolveu diversas iniciativas que refletem esse caminho, entendendo que a inclusão de talentos mais diversos responde a uma realidade social e a uma necessidade estratégica para o desenvolvimento sustentável da ME Elecmetal, cumprindo as metas ambiciosas estabelecidas para 2030: crescimento sustentável.
Conectando Diversidade com Inovação e Sustentabilidade
Durante o mês de março e por meio de conversas próximas e profundas, foram abordados temas como comunicação eficaz, trabalho colaborativo entre homens e mulheres e disciplina como motor de crescimento. Os espaços foram:
- Primeiro capítulo de “Mulheres Conduzindo o Futuro”: Um espaço organizado pelo Departamento de Gestão de Pessoas e pelo Grupo de Mulheres ME Elecmetal, onde foram discutidos temas relacionados às mulheres e ao ambiente de trabalho, promovendo reflexão aberta sobre o caminho e papel das mulheres em uma organização e indústria tão desafiadoras quanto a nossa.
- Participação no Women Economic Forum (WEF) global – Nova York 2026: Constanza Echeverría, Diretora Global de Sustentabilidade, fez parte da delegação WEF Chile, ao lado de outras representantes de importantes empresas de diversos setores produtivos, levando a ME Elecmetal ao encontro anual internacional no painel “Mulheres Liderando a Mineração Sustentável” e no lançamento da plataforma Global Women Bank da instância G100 do WEF global.
Sua intervenção destacou a importância do acesso e da incorporação de mais mulheres na cadeia de valor da mineração como fator chave para impulsionar a colaboração, inovação e transformação sustentável da indústria.
Essa iniciativa soma-se à participação no Woman Open Innovation (WOI) 2025, também do WEF, desta vez o capítulo Chile, um espaço que valorizou o papel das mulheres nos processos de inovação e desenvolvimento sustentável das indústrias pesadas, tradicionalmente dominadas por homens e altamente desafiadoras em termos de inclusão de talentos diversos. Nesta instância, Constanza Echeverría participou com sua visão de uma operação global avançando rumo à circularidade total, e Jacqueline González, líder de inovação, participou do grupo de trabalho “Mulheres na Mineração.”
Quais resultados e impactos foram alcançados nessas instâncias?
Mulheres Conduzindo o Futuro: Nesta instância, foram abordados temas como comunicação eficaz, trabalho colaborativo entre homens e mulheres e disciplina como motor de crescimento, junto com maternidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O encontro abriu espaços para reflexão, reafirmando que avançar na inclusão significa escutar, compartilhar e construir coletivamente.
Women Economic Forum: Encontro anual realizado em Nova York, onde a ME Elecmetal e as diversas mulheres que fazem parte de suas operações em diferentes regiões do mundo foram representadas na Delegação WEF Chile e em diálogos de alto nível. A participação teve um propósito claro: posicionar a capacidade transformadora da cadeia de valor da mineração e da ME Elecmetal como fornecedora estratégica ao incorporar mais mulheres. Nesse contexto, reforçou-se a ideia de que a inclusão de talentos diversos não é apenas um imperativo ético e de conformidade, mas um facilitador chave para colaboração, inovação e sustentabilidade em toda a indústria.
“A inclusão de mulheres em ambientes produtivos de alto desafio envolve compreender múltiplas realidades ao redor do mundo, o que me fez reafirmar algo essencial: o acesso continua sendo o grande desafio: acesso ao trabalho, à tomada de decisão, ao desenvolvimento precoce em áreas STEM, e possibilitar uma colaboração profunda entre homens e mulheres como uma ferramenta absolutamente estratégica.”
