Pouvez-vous vous présenter et décrire votre rôle dans l’entreprise ?
Je m’appelle Constanza González et j’ai rejoint ME Elecmetal il y a environ deux ans et demi. Notre entreprise comprend différents domaines d’activité ; j’ai d’abord intégré l’équipe International Wear Analysis au sein de la zone Early Alert, qui développe des Solutions Numériques pour les clients et assure un support sur site pour l’assistance commerciale. Là, nous nous concentrons sur le développement de solutions technologiques qui apportent de la valeur aux processus miniers, facilitant la prise de décision en temps opportun pour nos clients. Il y a presque quatre mois, une nouvelle opportunité de croissance professionnelle s’est présentée : j’ai rejoint l’équipe Crushing en tant qu’Ingénieure Commerciale et Services. Dans ce rôle, nous travaillons étroitement avec nos clients, développant des composants d’usure conçus et alliés spécifiquement pour chaque application et emplacement au sein des concasseurs.
Qu’est-ce qui vous a attirée chez ME Elecmetal ?
J’ai étudié le Génie Mécanique à l’Université de Santiago du Chili et j’ai postulé chez ME Elecmetal peu après avoir obtenu mon diplôme. Dès lors, j’étais très intéressée par le monde minier, et l’entreprise semblait être une excellente porte d’entrée dans ce secteur, notamment grâce à l’expérience positive partagée par d’anciens camarades universitaires déjà employés ici. Est-ce que je craignais qu’il y ait peu de femmes ? Honnêtement, non. J’ai étudié dans un domaine majoritairement masculin, et chez ME Elecmetal, j’ai trouvé des espaces équitables où j’ai aussi beaucoup appris — de première main — sur l’une des activités les plus importantes pour l’économie chilienne. J’ai rejoint une équipe jeune, pleine d’idées, avec des liens directs vers des collègues de différentes parties du monde. Ce fut un processus riche en apprentissages. De plus, j’ai pu poursuivre mes études tout en travaillant et obtenir mon diplôme en Génie Industriel Civil, en équilibrant sans difficulté travail et responsabilités académiques.
Comment décririez-vous la culture chez ME Elecmetal ?
Je pense que la culture chez ME Elecmetal s’enrichit chaque jour grâce à la collaboration, la camaraderie et la conviction avec laquelle les nouvelles idées sont portées. Après l’université, j’ai réalisé que si j’avais une base théorique solide, j’avais beaucoup à apprendre sur le plan pratique. Lorsque j’ai rejoint Early Alert, j’avais l’impression de « ne rien savoir », mais j’ai trouvé une équipe prête à répondre à toutes mes questions et à expliquer patiemment les choses. Ce soutien a été clé dans mon développement. Et lorsque j’ai changé de domaine, j’ai vécu une expérience similaire : je me sentais libre de poser des questions sans crainte, ce qui m’a donné une grande confiance. Chez ME Elecmetal, le véritable travail d’équipe est vécu, avec une volonté constante d’aller au-delà.
Quels avantages appréciez-vous le plus en travaillant ici ?
J’apprécie profondément de faire partie d’une entreprise de prestige international. Avoir travaillé dans différents domaines m’a permis de comprendre le secteur minier sous plusieurs angles. Ici, j’ai trouvé une stabilité d’emploi qui me permet aussi de m’épanouir en dehors du travail. Chez ME Elecmetal, je me sens valorisée en tant que personne, pas seulement comme un numéro de plus. Mes contributions sont reconnues, et il est compris qu’en plus d’être une professionnelle, j’ai des objectifs et des passions personnels. J’aime la vie en plein air, l’escalade, le yoga et les voyages. Cette stabilité est aussi dynamique : elle m’a ouvert la possibilité de suivre des cours et des diplômes et de continuer à grandir. J’ai eu l’opportunité de découvrir le monde minier de près, de voyager et de continuer à me former, ce qui élargit mes horizons et mes défis futurs.
Anecdotes personnelles sur le travail d’équipe, les réalisations ou les événements de l’entreprise.
Chaque domaine dans lequel j’ai travaillé m’a laissé des expériences précieuses. Chez Early Alert, j’ai participé à la mise en œuvre de nombreuses idées innovantes. C’est un espace très stimulant où de nombreuses solutions ont été développées en peu de temps. Plus tard, rejoindre le domaine commercial, spécifiquement l’équipe Crushing, a représenté un grand pas dans ma carrière. Le flux de travail ici est très dynamique et implique d’interagir avec diverses zones de l’entreprise et de nombreux collègues. J’ai appris des outils essentiels de communication : comment mieux communiquer avec les gens, choisir les bons mots, agir rapidement. Récemment, nous avons participé à la réunion commerciale annuelle, une opportunité précieuse de partager des expériences avec les équipes de vente d’Amérique du Sud. Nous savons à quel point il est important de rester attentifs et proches de nos clients, et ME Elecmetal nous fournit les outils nécessaires pour renforcer nos relations internes et externes.
“ME Elecmetal compte plusieurs domaines et des projets collaboratifs multidisciplinaires, ce qui élargit considérablement les opportunités de croissance professionnelle”
Comment votre équipe contribue-t-elle à relever les défis de l’industrie minière ?
La marque de fabrique de l’équipe Crushing est d’être sur site. Moi, par exemple, je suis concentrée sur le service aux clients du nord du Chili. Notre mode de travail est en face à face, personnalisé, en personne : nous cherchons à comprendre leurs processus, leurs préoccupations, et à devenir une partie active de la solution. De plus, nous nous engageons à répondre à toute urgence opérationnelle au quotidien. Cette approche prend encore plus de valeur grâce au soutien de l’équipe : un groupe avec une expérience minière large et diversifiée, apportant une perspective critique et analytique essentielle pour développer des solutions efficaces. Dans le concassage — un processus clé des opérations minières — la capacité à réagir rapidement et précisément construit la confiance et un environnement collaboratif avec nos clients.
Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus pour l’avenir de ME Elecmetal ?
Je suis enthousiasmée par beaucoup de choses dans l’avenir de ME Elecmetal ! Je crois que nous faisons partie d’une équipe qui fait face à de grands défis dans les années à venir. Nous sommes invités à sortir de notre zone de confort, à explorer de nouveaux marchés et clients. Je suis motivée par la stabilité au sein de nos équipes et l’enthousiasme avec lequel les nouveaux défis sont relevés. Les idées fusent toujours, et un travail actif est mené pour faire avancer nos objectifs. Je n’aurais jamais imaginé à quel point je grandirais en ces trois années : j’ai collaboré avec des collègues du Canada, des États-Unis, d’Afrique et de Russie, entre autres pays. Si je reste constante, je sais que je peux continuer à développer ma carrière dans différentes parties du monde. ME Elecmetal compte plusieurs domaines et des projets collaboratifs multidisciplinaires, ce qui élargit considérablement les opportunités de croissance professionnelle.
