ES|EN|PT|FR|中文
ME Elecmetal
ClientesContact

Opérations avec la signature ME Elecmetal

Publié le 25-07-2023

← Retour

Générer un cadre de gestion qui définit la manière de travailler et d’interagir chez ME Elecmetal au niveau mondial est une préoccupation permanente pour l’entreprise, compte tenu de la dispersion géographique de ses opérations qui incluent des activités sur quatre continents : Amérique du Nord et du Sud, Afrique et Asie.

Comment le client résout-il actuellement son problème ?

Les clients explorent des liens commerciaux avec différents fournisseurs, qui se traduisent par des contrats et appels d’offres signés. Cependant, bien souvent, le service et la promesse faite au client ne sont pas respectés, avec des impacts directs sur l’exploitation minière des donneurs d’ordre.

Face à cette réalité, un élément pertinent pour ME Elecmetal est de respecter les engagements pris dans les accords commerciaux et/ou appels d’offres.

Différents processus parallèles sont développés :

  1. Commercial : suivi des contrats pour assurer le respect de la promesse
  2. Audit : processus d’audit interne pour définir des actions dans les différentes opérations, avec un modèle axé sur la gouvernance et l’éthique.
  3. Culturel : travail sur des espaces de mobilité interne afin que les cadres et professionnels ayant géré certaines opérations transmettent ce savoir et ces apprentissages aux nouvelles opérations.

De plus, la connaissance du marché est importante et donc, les réglementations de chaque pays, ainsi que l’adaptation des solutions que nous proposons aux besoins et particularités de chaque client.

Veiller à ce que derrière la réputation de ME Elecmetal, la promesse soit tenue : avec un produit durable et des solutions techniques, avec un soutien économique, et aussi avec une manière de travailler sérieuse et des solutions durables, dans un contexte discret. Par exemple, lors de la construction de l’usine en Chine, le travail a été réalisé dans les délais et comme prévu.

De même, à partir de la culture et de la manière de faire, ME Elecmetal a favorisé la mobilité de ses professionnels afin qu’ils imprègnent cette marque dans les différents pays où l’entreprise est présente.

Le Chili est très important dans l’industrie minière mondiale, par conséquent, on arrive avec des références très solides dans les pays étrangers.

Nicolás Cuevas

CFO ME Elecmetal

Dans les différents continents où ME Elecmetal opère, cette marque est un attribut reconnu : nous sommes un fournisseur responsable qui permet aux compagnies minières de poursuivre leurs opérations et même de résoudre les problèmes éventuels qui surviennent à la mine.

De même, l’innovation est un autre attribut remarquable. Les années passent et chez ME Elecmetal, de nouvelles façons de faire sont constamment explorées : améliorations des usines et alternatives pour des processus plus durables, ce qui positionne aujourd’hui l’entreprise comme un leader mondial dans le secteur minier.

  • Freeport
  • Barrick
  • First Quantum Minerals
  • B2Gold
  • Asarco
  • Grupo Mexico
  • Rio Tinto
  • KAZ Minerals
  • New Crest, entre autres.

Actualités associées

En rapport avec: People & Culture

North America

21-07-2026

Au-delà de nos Talents : Claudia Gerbes, Manager Logistique & Transport, ME Elecmetal North America — Grandir avec un But, Avancer en Équipe

Claudia Gerbes, Manager Logistique & Transport pour l’Amérique du Nord, partage comment elle a grandi avec un but en onze ans chez ME Elecmetal.

Global

19-07-2026

Former les talents de demain : comment les jeunes professionnels évoluent chez ME Elecmetal

Stages, premiers emplois et projets concrets : comment nous accompagnons les étudiants et jeunes diplômés dans leurs premiers pas dans l’industrie minière.

APAC

14-07-2026

Beyond our Talents : Michael Naughton, Product Manager of Crushing, ME Elecmetal Australia — Collaboration sans frontières : L'expérience de la croissance chez ME Elecmetal

Michael Naughton, Product Manager Chancado chez ME Elecmetal Australia, partage son parcours de croissance et la culture collaborative sans frontières à travers la région APAC.

South America

06-07-2026

Beyond Our Talents : Constanza Bravo, Ingénieure principale en Recherche & Développement — Relier la Recherche aux Défis Réels de l'Industrie Minière

Pouvez-vous vous présenter et décrire votre rôle dans l’entreprise ?Je m’appelle Constanza Bravo. Je suis née à Ovalle, dans la région de Coquimbo au Chili. J’ai étudié le Génie Métallurgique Civil à…

China

06-07-2026

Beyond Our Talents : Sally Yu, Senior Specialist, Supply Chain Team, ME Elecmetal China — Créer des liens qui génèrent de la valeur

Pouvez-vous vous présenter ainsi que votre rôle dans l’entreprise ?Je m’appelle Sally Yu, et je fais partie de l’équipe Supply Chain chez ME Elecmetal China. Je travaille comme Senior Specialist…

South America

21-04-2026

Beyond Our Talents : Paolo Palma, Directeur Commercial Adjoint Zone Nord, ME Elecmetal Chile — Leadership, Innovation et Sens chez ME Elecmetal

Découvrez l’histoire de Paolo Palma, Directeur Commercial Adjoint Zone Nord chez ME Elecmetal Chile. Leadership, innovation et sens dans l’industrie minière.

Des questions ?

Nos experts sont disponibles pour vous aider à trouver la bonne réponse. Contactez-nous, et nous vous répondrons dès que possible.