Lorsque Tomás Verdugo a rejoint ME Elecmetal il y a un peu plus de deux ans, il savait qu'il intégrait une entreprise en croissance. Ce qu'il n'imaginait pas, c'est qu'il aurait l'opportunité de voyager à travers le monde pour contribuer à cette croissance en Chine, l'une des régions stratégiques pour le secteur minier mondial. Une expérience qui a non seulement boosté son développement professionnel, mais qui a aussi confirmé quelque chose qu'il souligne aujourd'hui : chez ME Elecmetal, le talent trouve de véritables opportunités pour grandir et innover.
Pouvez-vous vous présenter et nous parler de votre rôle dans l'entreprise ?
Je m'appelle Tomás Verdugo, je suis ingénieur métallurgiste civil, musicien et je travaille actuellement en tant qu'ingénieur applications. J'ai rejoint l'entreprise en tant qu'analyste de données, produisant des livrables pour des clients de différentes opérations minières à travers le monde.
J'ai récemment relevé un nouveau défi : participer au développement de l'entreprise en Chine, aider à renforcer nos capacités globales, afin d'offrir un service plus proche, plus rapide et plus efficace à l'échelle mondiale.
Qu'est-ce qui vous a attiré chez ME Elecmetal ?
Bien avant de rejoindre l'entreprise, je la connaissais déjà. Pendant mes années à l'Universidad de Santiago de Chile, j'ai entendu parler des expériences de camarades, d'étudiants en thèse et de professionnels qui avaient travaillé pour l'entreprise. ME Elecmetal a toujours été présentée comme plus qu'un emploi ; c'était perçu comme une véritable école où les professionnels développent et renforcent leurs compétences.
Il n'y a probablement pas un métallurgiste au Chili qui ne connaisse pas l'entreprise. Son leadership, la qualité de ses produits et sa proximité de longue date avec le monde académique ont suscité mon intérêt très tôt. Quand j'ai finalement eu l'opportunité de rejoindre l'organisation, j'ai confirmé ce que j'avais pressenti : ici il existe de véritables espaces pour apprendre, proposer des idées et générer de la valeur.
De plus, j'ai découvert quelque chose qui n'est pas toujours visible de l'extérieur. ME Elecmetal ne se contente pas de fabriquer des revêtements de broyeur pour l'industrie minière, elle complète cela par une proposition de valeur basée sur l'analyse de données qui crée des différences significatives par rapport à de nombreux concurrents. En tant que métallurgiste, cela est particulièrement attractif.
Comment décririez-vous la culture de ME Elecmetal ?
Si je devais la résumer en quelques mots, je parlerais de préoccupation mutuelle, de respect et d'excellence. Dès mes premiers jours, j'ai reçu une formation qui renforçait la importance de la sécurité. C'est quelque chose qui est réellement vécu et pas seulement communiqué.
J'apprécie aussi qu'il y ait une reconnaissance de l'effort. Des programmes comme celui des employés remarquables aident à rendre visible un travail souvent effectué en coulisses. Être reconnu employé du mois en 2026 a été une expérience qui m'a fait sentir que la contribution individuelle compte vraiment.
Un autre aspect que je souligne est que les personnes sont écoutées. Lorsqu'une idée ou une proposition surgit, il y a de la place pour en discuter, contribuer et participer. Cette ouverture génère de l'engagement et permet à chacun de se sentir partie prenante des décisions et des améliorations qui font avancer l'organisation.
Quels avantages appréciez-vous le plus en travaillant ici ?
Une des choses que j'apprécie le plus chez ME Elecmetal est la possibilité de développer ma carrière professionnelle sans renoncer à ce qui me passionne en dehors du travail. L'entreprise m'a offert des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel, mais elle m'a aussi montré l'importance de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
La musique occupe une place très importante dans ma vie. Je suis guitariste, j'aime particulièrement le metal, et bien que je sois actuellement en Chine pour des raisons professionnelles, je n'ai pas abandonné cette passion. En fait, pendant mon séjour j'ai acheté une guitare pour continuer à jouer et j'ai profité de l'expérience pour assister à des concerts de certains de mes groupes préférés.
Au Chili, j'apprécie aussi les moments de calme avec ma famille et avec Husin, mon chat âgé de presque 15 ans, qui est désormais sous la garde de mes parents pendant que je relève ce défi international.
Même en Chine, j'ai pu constater que cette préoccupation pour les personnes transcende les frontières. Ici, l'entreprise a été reconnue comme Great Place to Work pour la promotion d'un environnement où le travail et la vie personnelle peuvent coexister sainement, quelque chose que les employés en Asie apprécient également beaucoup.
“L'entreprise m'a offert des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel, mais elle m'a aussi montré l'importance de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.”
Anecdotes personnelles sur le travail d'équipe, les réalisations ou les événements de l'entreprise
Une des expériences les plus enrichissantes que j'ai eues a été de participer à l'atelier de l'équipe commerciale qui s'est tenu à Changzhou, en Chine. Grâce à cet événement, j'ai pu interagir avec des responsables de comptes d'Europe, d'Afrique, d'Océanie et d'Asie, ce qui n'arrive normalement pas dans le travail quotidien.
La partie la plus précieuse a été de comprendre l'impact réel de notre travail. Nous sommes souvent concentrés sur la livraison de rapports, le développement d'analyses ou l'amélioration d'outils, mais nous ne voyons pas toujours tout ce qui se passe après. Écouter comment nos livrables aident le développement commercial, anticipent des problèmes opérationnels et génèrent de la valeur pour les clients a été extrêmement enrichissant.
Mais l'expérience de vivre en Chine n'a pas seulement été transformatrice du point de vue professionnel. Elle a aussi signifié être immergé dans une culture complètement différente de celle que je connaissais. Être en Chine m'a permis de découvrir de nouvelles coutumes, de nouvelles manières de relation et de nouvelles façons d'aborder le travail et la vie quotidienne.
De plus, mon apparence physique étant différente de celle des Chinois, j'attire souvent l'attention dans les lieux que je fréquente. Il n'est pas rare que des personnes viennent engager la conversation et poser des questions. Ce sont des situations qui peuvent sembler curieuses, mais elles m'ont permis d'interagir avec des personnes que je n'aurais probablement jamais rencontrées autrement et de vivre des expériences très différentes de celles que j'aurais eues au Chili.
Comment votre équipe aide-t-elle à résoudre les défis de l'industrie minière ?
Le secteur minier d'aujourd'hui fait face à des défis de plus en plus exigeants. Les minerais sont plus compétents, les exigences opérationnelles sont plus grandes et les erreurs peuvent se traduire par des pertes significatives. Dans ce contexte, notre travail consiste à surveiller en continu et à générer des prévisions qui permettent de planifier la maintenance de manière plus efficace.
Grâce aux informations que nous fournissons, nos clients peuvent prendre de meilleures décisions opérationnelles et anticiper les risques potentiels. En parallèle, nous aidons à prolonger la durée de vie des équipements et à optimiser les ressources, ce qui a aussi un impact positif sur la durabilité.
Souvent, ceux d'entre nous qui travaillent derrière un écran ne voient pas immédiatement les résultats de nos efforts. Cependant, lorsque l'on analyse l'effet d'entraînement qu'une meilleure planification, un arrêt optimisé ou une campagne prolongée peut avoir, on comprend que chaque contribution s'additionne pour une industrie minière plus efficace et plus durable.
Qu'est-ce qui vous enthousiasme le plus pour l'avenir de ME Elecmetal ?
Je suis enthousiaste de faire partie d'une entreprise qui construit le futur de l'industrie minière grâce à l'innovation, à la numérisation et à l'utilisation intelligente des données. Nous vivons une énorme transformation technologique, portée par des outils tels que l'intelligence artificielle.
Je suis également inspiré de voir comment l'organisation continue d'étendre ses capacités à l'échelle mondiale. Faire partie de cette histoire génère de la fierté. Quand, au Chili, quelqu'un de mon domaine me demande où je travaille et que je réponds que je travaille chez ME Elecmetal, il sait immédiatement de quelle entreprise il s'agit. Et le meilleur, c'est que derrière cette reconnaissance se trouvent des personnes qui travaillent chaque jour avec un objectif commun : innover, collaborer et contribuer au développement d'une industrie minière toujours meilleure.
