Pouvez-vous vous présenter et décrire votre rôle dans l’entreprise ?
Je m’appelle Constanza Bravo. Je suis née à Ovalle, dans la région de Coquimbo au Chili. J’ai étudié le Génie Métallurgique Civil à Valparaíso d’abord, puis à Santiago, à l’Université de Santiago, où j’ai également obtenu un master.
Avant de rejoindre ME Elecmetal, mon idée était de poursuivre une carrière académique et de continuer avec un doctorat, car je me suis toujours intéressée à la recherche dans le domaine des matériaux. Cependant, l’opportunité de travailler en recherche et développement au sein de l’industrie s’est présentée, ce qui pour moi était une excellente combinaison de science appliquée, technologie et industrie minière.
J’ai vécu dans différentes villes, telles qu’Ovalle, Valparaíso, Santiago, et maintenant Rancagua, et chaque expérience m’a aidée à grandir. J’ai aussi un petit chien nommé Ary, qui m’accompagne depuis de nombreuses années et fait partie intégrante de ma vie.
Un de mes plus grands hobbies est l’astronomie : j’aime lire à ce sujet, observer le ciel nocturne, apprendre les constellations et visiter des endroits où l’univers peut être mieux apprécié.
Je travaille actuellement comme Ingénieure principale mondiale en R&D chez ME Elecmetal. Mon travail concerne la conception d’alliages, le support technique pour différentes opérations et le développement de solutions pour nos clients, internes comme externes.
Qu’est-ce qui vous a attirée chez ME Elecmetal ?
Ce qui m’a le plus attirée chez ME Elecmetal, c’est la possibilité de travailler en recherche et développement dans l’industrie. Lorsque je terminais mon master, je cherchais une opportunité qui me permettrait d’appliquer mes connaissances en science des matériaux à des défis concrets, et ME Elecmetal m’a offert exactement cela.
J’étais également motivée par la possibilité de rejoindre une équipe globale, où la recherche ne se limite pas au laboratoire mais est connectée aux processus de production, aux clients et aux solutions pour l’industrie minière. Pour moi, c’était une opportunité très précieuse car elle me permettait de rester connectée à la recherche, mais d’un point de vue appliqué et avec un impact concret sur l’industrie.
Comment décririez-vous la culture chez ME Elecmetal ?
Collaborative, multidisciplinaire et globale. D’après mon expérience, c’est une entreprise où les gens travaillent avec des équipes de différents domaines, pays et cultures, ce qui rend l’apprentissage constant.
J’ai eu l’opportunité de collaborer avec des personnes au Chili, au Pérou, en Chine et aux États-Unis, ce qui m’a permis de comprendre la métallurgie sous différents angles : de la conception d’alliages au processus de production, en passant par l’évaluation technique et la recommandation finale au client.
De plus, je crois que ME Elecmetal a une culture fortement orientée vers le travail d’équipe et la création de valeur. Il ne s’agit pas seulement de vendre un produit, mais de comprendre les besoins du client, le soutenir et construire des solutions techniques qui contribuent à son exploitation.
Quels avantages appréciez-vous le plus en travaillant ici ?
La possibilité de travailler avec des équipes internationales. ME Elecmetal m’a permis de rencontrer des professionnels de différents pays, cultures et approches des défis techniques. Cela a été très enrichissant, tant professionnellement que personnellement.
De même, j’apprécie beaucoup les opportunités de développement et d’apprentissage. Au fil des années, j’ai pu assumer plus de responsabilités, évoluer au sein du département Recherche et Développement, voyager pour le travail et participer à des projets techniques importants. Je n’aurais jamais imaginé que mon travail me conduirait dans des pays comme la Chine, les États-Unis ou le Pérou, et ces expériences ont élargi ma vision du monde et de l’industrie.
Je soulignerais aussi la confiance accordée aux équipes et la possibilité de contribuer de mon point de vue technique, en tant que jeune professionnelle et femme.
“« ME Elecmetal m’a permis de rencontrer des professionnels de différents pays, cultures et approches des défis techniques. Cela a été très enrichissant, tant professionnellement que personnellement »”
Pouvez-vous partager une histoire personnelle sur le travail d’équipe ou une réussite ?
Une des expériences qui m’a le plus marquée a été un stage de deux mois en Chine. J’ai participé à la mise en place d’un laboratoire et apporté un support technique à mes collègues chinois. Ce fut une expérience qui m’a complètement sortie de ma zone de confort, notamment à cause des différences culturelles, mais en même temps très enrichissante et agréable.
Travailler avec une équipe d’un autre continent, avec des coutumes et des modes de communication différents, m’a beaucoup fait grandir tant professionnellement que personnellement. J’ai appris que la collaboration peut dépasser les barrières culturelles lorsqu’il y a un objectif commun et une volonté d’apprendre les uns des autres.
Je mettrais aussi en avant ma relation avec l’équipe au Pérou. Cela a été une des expériences professionnelles les plus enrichissantes que j’ai eues, car nous avons construit une grande confiance. Il y a une forte ouverture à travailler ensemble, à réaliser des essais, à recevoir un support technique et à chercher de nouvelles formes de développement. Cette proximité avec les équipes est quelque chose que j’apprécie énormément chez ME Elecmetal.
Comment votre équipe aide-t-elle à résoudre les défis de l’industrie minière ?
Écouter le client, comprendre ses besoins sur le terrain et transformer les problèmes en solutions techniques concrètes. Depuis la Recherche et Développement, nous cherchons à relier la science des matériaux à l’exploitation réelle de nos clients.
Je crois que l’une des forces principales de ME Elecmetal est sa proximité avec les clients. Nous ne nous contentons pas de vendre un produit ; nous allons sur le terrain, discutons avec les clients, observons l’exploitation et cherchons à comprendre leurs lacunes et leurs difficultés. Sur cette base, nous pouvons développer des solutions qui améliorent la performance, l’efficacité, la sécurité et la durabilité.
Cela est en étroite adéquation avec la stratégie de ME Elecmetal, qui vise à offrir des solutions complètes pour une exploitation minière plus durable, incluant l’innovation, les services d’ingénierie et des produits à moindre impact environnemental.
Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus pour l’avenir de ME Elecmetal ?
Je suis enthousiasmée par le potentiel mondial de ME Elecmetal. C’est une entreprise avec un parcours très solide, une présence internationale et une proposition de valeur forte pour l’industrie minière. Je vois un avenir très prometteur, notamment grâce à sa capacité d’innovation, sa compétitivité globale et son soutien aux clients dans leurs défis techniques et de durabilité.
Je suis également enthousiaste que l’entreprise avance vers des solutions plus durables, telles que des produits à empreinte carbone réduite, des modèles d’économie circulaire et de nouvelles technologies pour l’industrie minière. Cela montre que ME Elecmetal ne pense pas seulement au présent, mais aussi à comment contribuer à l’avenir de l’industrie.
Personnellement, j’aimerais continuer à renforcer mon rôle global en apportant un support technique à différents domaines et en continuant à me connecter avec des clients et des équipes de différents pays. Je suis motivée à contribuer avec de nouvelles idées, en m’appuyant sur mon expérience, mon bagage technique et une perspective jeune et diversifiée au sein de l’entreprise.
