¿Puede presentarse y explicar su función en la empresa?
Soy ingeniera mecánica de fluidos egresada de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú, y actualmente soy Subgerente Comercial de ME Elecmetal en Perú. Mi camino profesional ha estado marcado por desafíos, resiliencia y una profunda convicción de que las mujeres también podemos liderar con fuerza y empatía en rubros tradicionalmente masculinos.
Actualmente lidero el equipo comercial con una visión integral: no solo buscamos resultados en ventas, sino también generar relaciones de largo plazo con nuestros clientes, entender sus dolores reales y acompañarlos con soluciones que hagan sentido técnico, económico y humano. Además, hoy tengo el orgullo y la responsabilidad de formar a otros líderes, delegando, acompañando y abriendo espacios para que nuevas voces crezcan dentro de la compañía.
¿Qué te atrajo a ME Elecmetal?
Lo que me atrajo inicialmente fue la oportunidad de crecer en un entorno con mucho potencial. Cuando conocí ME Elecmetal, éramos apenas cuatro personas en una oficina pequeña en Perú. Pero en ese momento mi jefe —quien luego se convirtió en un mentor para mí— me habló con mucha honestidad sobre los desafíos y las oportunidades que tenía la empresa en el país. A diferencia de otras compañías más consolidadas, acá había espacio para construir, para proponer, para dejar huella. Eso me motivó.
Además, venía de una etapa difícil, con más de un año sin trabajo, habiendo dejado una posición importante por buscar nuevos rumbos. Pero ME Elecmetal me dio una nueva posibilidad y con el tiempo, me di cuenta de que había encontrado no solo una empresa con visión, sino también una cultura con valores con los que me identifico.
¿Cómo describrías la cultura que se vive en ME Elecmetal?
La cultura de ME Elecmetal es, para mí, una de sus mayores fortalezas. Es una empresa donde la cercanía no es solo un discurso: es real. Nos tratamos con respeto y también con calidez. Hay espacio para el humor, para equivocarse y aprender, para compartir. A diferencia de otras experiencias que tuve, aquí sentí que podía ser yo misma, sin tener que endurecerme para “encajar” en un ambiente técnico.
¿Qué beneficios valoras más de trabajar aquí?
Más allá de los beneficios tangibles, como el apoyo para estudiar un postgrado, lo que más valoro es la confianza que la empresa deposita en nosotros. ME Elecmetal me permitió crecer, tomar decisiones, equivocarme y seguir aprendiendo. Sentí que apostaban por mí desde el primer día.
También valoro el respeto con el que se gestionan las relaciones, la ética en los negocios, y la mirada humana que se tiene hacia las personas. Acá se entiende que todos tenemos historias personales, desafíos fuera del trabajo, y eso también se valora. Para mí, eso no tiene precio.
Anécdotas personales sobre trabajo en equipo, logros o eventos de empresa:
Una anécdota que guardo con mucho cariño fue mi regreso a ME Elecmetal. Después de aceptar un cargo en otra empresa, descubrí que un mal ambiente laboral puede hacerte dudar incluso de tu propia capacidad. Fue duro, pero cuando decidí volver, llamé a mi ex jefe y su respuesta fue inmediata: “Te estamos esperando con los brazos abiertos”.
“Lo que me atrajo inicialmente (a ME Elecmetal) fue la oportunidad de crecer en un entorno con mucho potencial (…), acá hay espacio para construir, para proponer, para dejar huella. Eso me motivó.”
— Rossmery Córdova, Subgerente Comercial ME Elecmetal Perú
¿Cómo contribuye su equipo a resolver los desafíos de la industria minera?
Nuestro equipo tiene la misión de entender al cliente desde la raíz. La minería es una industria con enormes desafíos técnicos y logísticos, pero también humanos. En ME Elecmetal no vendemos solo piezas o soluciones mecánicas: acompañamos procesos, diseñamos soluciones a medida y respondemos con rapidez cuando las condiciones cambian.
Hemos logrado formar una red de colaboración con distintas áreas —ingeniería, producción y planificación— que nos permite actuar de forma integral. Estamos constantemente escuchando, proponiendo mejoras, y adaptándonos a las nuevas necesidades del sector. La clave está en entender que el cliente no busca solo un proveedor: busca un aliado.
¿Qué es lo que más te entusiasma del futuro de ME Elecmetal?
Me emociona ver cómo ME Elecmetal sigue creciendo, pero sin perder su esencia. Estamos en constante evolución: expandiendo nuestras operaciones, innovando con productos con menor huella de carbono, integrando la digitalización como parte de nuestras soluciones, y cada vez más comprometidos con la sostenibilidad y la diversidad.
