En ME Elecmetal Sudamérica, cerca de 39 jóvenes están experimentando un viaje que combina descubrimiento profesional, aprendizaje constante y un acompañamiento cercano. Desde áreas tan diversas como Grinding Media, Gestión de Personas, Departamento Técnico, Administración y Finanzas, Centro de Servicios Calidad, Operaciones, Comercial y Calidad, cada practicante está dando sus primeros pasos en un entorno laboral que los desafía y potencia. Uno de los hitos más significativos fue la celebración del “Día del Practicante”, una instancia donde compartieron experiencias, aprendizajes y desafíos junto a sus tutores. El ambiente de crecimiento mutuo quedó plasmado en sus propias historias.
Para Ornella Ferrufino, su llegada a ME Digital, en la Gerencia Comercial, significó abrir la puerta a un universo completamente nuevo. “Hoy apoyo con escáner láser, elaboro instructivos y aporto a propuestas del equipo”, comenta con entusiasmo.
En Gestión de Personas, Israel Becerra vive un ritmo dinámico, marcado por el contacto diario con candidatos y equipos internos. “Mi labor es apoyar el proceso completo, desde la búsqueda de candidatos, publicación de vacantes, realización de entrevistas. Todo es un aprendizaje”, destaca.
En Grinding Media, Isidora Salgado aporta desde el laboratorio, donde asegura precisión técnica en cada tarea: “Programar cortes en máquina EDM y apoyar procedimientos técnicos para el análisis de material”, cuenta satisfecha por el aporte que realiza.
Cada camino es distinto, pero todos convergen en una motivación genuina por aprender. Ornella buscaba un desafío que se alejara del perfil tradicional del técnico en minas, y ME Digital fue ese espacio: “Esta es una ruta distinta a la ruta tradicional de técnico en minas y eso es muy motivante”, afirma.
Israel llegó por recomendación de un conocido que valoraba el ambiente laboral de la compañía. Tras una conversación inicial, confirmó esa impresión: “Tras una entrevista, vi que sí era así y fue muy motivante”.
Isidora, en tanto, escuchó de compañeros que la experiencia era enriquecedora y flexible: “Llegué por referencias positivas de compañeros y por un anuncio cuyo enfoque formativo me hizo sentido”, recuerda.
A pesar de sus diferentes áreas, Isidora, Ornella e Israel coinciden en algo esencial: el ambiente laboral marca la diferencia.
“Lo que destaco de la empresa es que hay un entorno respetuoso y colaborativo, donde te reciben bien y te ayudan”, cuenta Ornella.
Israel coincide y añade un matiz humano: está en “un equipo que se vive como si fuese una familia: escucha activa, apoyo y espacio para crecer en lo técnico y lo humano”.
Isidora destaca un aspecto que no suele ser común en todas las organizaciones: “veo un ambiente sano y flexible, con confianza y verdadera disposición a enseñar, algo que no se da en todas las empresas”, reflexiona.
Las oportunidades de aprendizaje ocupan un lugar especial en cada uno de los practicantes. Ornella destaca haber tenido acceso a áreas que no vio en su carrera, como metrología o tecnologías avanzadas, abriendo para ella una nueva especialización.
Israel valora profundamente el contacto con personas diversas, experiencia que ha fortalecido sus competencias técnicas y sus habilidades blandas.
Isidora agradece haber ampliado su mirada más allá de lo académico: conocimientos prácticos, metodologías aplicadas y un entorno que impulsa el aprendizaje permanente.
Entre el trabajo diario y nuevos desafíos, el Día del Practicante quedó grabado como un hito.Ornella lo recuerda con especial orgullo: obtuvo el tercer lugar en un desafío de innovación junto a su equipo. “Me reforzó el liderazgo y la seguridad al exponer”, relata.Para Israel, fue una instancia excepcional para conectar con personas de distintas áreas y edades, una experiencia que fortaleció su capacidad de relacionarse.
Isidora tiene marcado su primer día: una intensa inducción técnica combinada con la celebración del cumpleaños de una compañera. Ese gesto, dice, le reveló desde el primer minuto el buen clima del equipo.
Aunque cada uno trabaja en áreas distintas, todos coinciden en algo: sus tareas diarias no son detalles aislados, sino piezas que mueven alineadas con el objetivo de ME Elecmetal.
Ornella lo vive desde el área de ME Digital, donde cada instructivo, escaneo o propuesta se convierte en una mejora concreta para su equipo. “Estoy ayudando a ordenar procesos, a estandarizarlos y a crear herramientas que facilitan el trabajo del área”, explica, consciente de que su aporte impacta mucho más allá de su pantalla.
Israel, en Gestión de Personas, siente ese impacto desde la primera entrevista que realiza. Para él, cada vacante cubierta es una oportunidad de fortalecer la cultura y asegurar equipos preparados para los grandes desafíos del negocio. “Mi rol es clave para que lleguen las personas adecuadas”, afirma, entendiendo que el talento es uno de los motores que mantiene a la industria avanzando.
Isidora, desde el laboratorio de Grinding Media, vive un aporte más técnico pero igual de decisivo. Programar cortes y apoyar análisis especializados permite que sus equipos tomen decisiones con precisión. “Mi trabajo ayuda a que el proceso técnico avance con más eficiencia”, comenta, sabiendo que esos pequeños detalles son esenciales para innovar y mejorar continuamente para nuestros clientes.
Para estos tres jóvenes, el futuro no es una intención: es una ruta que ya comenzó.
Ornella mira más allá del presente. Quiere seguir estudiando, dar el salto hacia la ingeniería civil y especializarse con todo lo que hoy aprende en ME Digital. Su meta no es solo crecer: es convertirse en una profesional que transforma procesos y abre caminos para otros.
Israel, en cambio, encontró el área que le gusta: Gestión de Personas. Se proyecta impulsando talento, conectando a las personas correctas con los desafíos correctos y haciendo que cada equipo funcione mejor. Para él, el futuro es claro: construir cultura, ayudar a traer nuevos talentos y sostener el corazón humano de una industria que no se detiene.
Isidora sigue el impulso de la curiosidad. Quiere aprender más, profundizar en lo técnico y compartir lo que ha vivido, porque entiende que el conocimiento también se multiplica cuando se enseña. Lo suyo es avanzar con precisión, pero sin perder el sentido: cada corte, cada análisis, cada mejora la acerca a una versión más plena de sí misma como profesional.
¿Y qué tiene que ver ME Elecmetal en todo esto? Mucho. Es el punto de partida y la pista de despegue. Es un lugar donde los practicantes no “observan”, participan; donde no solo se habla de futuro, se construye. Aquí se combinan tecnología, acompañamiento y aprendizaje real, con tutores que confían y equipos que abren puertas.
Si te entusiasma crecer profesionalmente, aprender y ver cómo tu trabajo se convierte en impacto, vale la pena conocer ME Elecmetal. Tal vez tu historia —como la de Ornella, Israel o Isidora— también empiece aquí.
