En ME Elecmetal continuamos avanzando con determinación en nuestro camino hacia la transformación digital y la innovación continua, dos pilares fundamentales que guían nuestra estrategia corporativa y que reflejan nuestro compromiso permanente con el progreso tecnológico, la eficiencia operacional y el desarrollo integral de las personas. Dentro de este marco, y como parte esencial de nuestros desafíos estratégicos 2025, hemos dado pasos decisivos para incorporar la Inteligencia Artificial (IA) en el corazón mismo de nuestra cultura organizacional.
Este proceso no se limita a la simple adopción de herramientas tecnológicas; representa un verdadero paso cultural, que busca que los colaboradores comprendan, valoren y utilicen el potencial de la IA en su trabajo diario. Con ese propósito, hemos diseñado e implementado un programa integral de formación en Inteligencia Artificial, orientado a fortalecer las capacidades de nuestros equipos, ampliar su visión sobre el futuro del trabajo y aprovechar las oportunidades que esta tecnología ofrece para optimizar procesos, fomentar la creatividad, impulsar la eficiencia y mejorar la toma de decisiones en todos los niveles de la organización.
Este programa formativo, implementado con el apoyo de la consultora Adapki, se desarrolló de manera estructurada y progresiva, abarcando cuatro niveles de la organización. En total, participaron cerca de 240 colaboradores, entre ejecutivos, líderes de área y early adopters, estos últimos, conformados por colaboradores naturalmente interesados en explorar el potencial de la IA y en descubrir cómo esta puede integrarse de manera práctica en su quehacer cotidiano.
El diseño del programa contempló una formación diferenciada según el nivel de experiencia y las responsabilidades de cada grupo. En el caso de los ejecutivos, el enfoque estuvo orientado a entregar una visión estratégica y práctica sobre cómo integrar la Inteligencia Artificial en los procesos clave del negocio, de modo que esta se convierta en una herramienta que apoye la toma de decisiones más informadas, ágiles, sostenibles y basadas en datos reales. Para los líderes y equipos técnicos, las sesiones incluyeron ejemplos concretos y casos de uso reales, tanto de la propia compañía como de otras organizaciones, que demostraron de manera tangible cómo la IA ya está ayudando a simplificar tareas, acelerar tiempos de respuesta y aumentar la productividad.
En el caso de los colaboradores early adopters, el foco estuvo en despertar la curiosidad y entregar herramientas iniciales para la experimentación y adopción responsable de esta tecnología. Los participantes pudieron conocer aplicaciones accesibles de la IA, entender su funcionamiento y, sobre todo, identificar oportunidades concretas de mejora en su propio entorno laboral.
La incorporación de la Inteligencia Artificial a nuestra cultura corporativa no se concibe como una meta aislada, sino como un proceso gradual y centrado en las personas. En ME Elecmetal creemos firmemente que la tecnología tiene sentido cuando se pone al servicio del talento de nuestros colaboradores. Por ello, nuestro enfoque se basa en principios éticos de uso, acompañamiento y adopción, asegurando que cada paso hacia la digitalización sea comprendida, compartida y sostenida por toda la organización.
Al adoptar la IA de manera estratégica, ME Elecmetal fortalece su relación colaborativa con los clientes, alineándose con sus propias metas de innovación, eficiencia y sostenibilidad. Este camino permitirá ofrecer respuestas más acordes a las necesidades de nuestros clientes y fomentar una cultura de mejora continua. En conjunto, todo ello se traducirá en una experiencia más ágil, transparente y consistente para el cliente, con decisiones mejor informadas y una reducción significativa de los riesgos operacionales.
Con esta iniciativa, reafirmamos nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo de las personas, consolidando a la Inteligencia Artificial no como una sustituta del talento humano, sino como una tecnología que amplifica nuestras capacidades y potencia la competitividad de nuestra organización. De esta manera, la IA se convierte en un aliado estratégico que impulsa el crecimiento sostenible y la creación de valor compartido para todos quienes confían en nosotros: clientes, colaboradores, proveedores y comunidades. Este esfuerzo forma parte de una mirada estratégica de largo plazo, que busca instalar la conversación sobre el uso y las oportunidades de la Inteligencia Artificial entre todos los colaboradores, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo, colaboración y apertura al cambio. Nuestra meta es que la IA deje de ser vista como una herramienta del futuro y pase a ser una realidad cotidiana, integrada de forma natural en nuestros procesos, proyectos y decisiones.
“La capacitación es prioridad estratégica y un acelerador de adopción de la IA. En este ciclo llegamos a más de 200 personas y sumamos 1.342 horas de formación efectiva. Con este impulso, cada colaborador convierte lo aprendido en decisiones, cada equipo despierta la inquietud de implementar mejoras concretas. Seguiremos apostando por la capacitación y expandiendo rutas formativas por rol para sostener la adopción de IA como ventaja competitiva”.
— Thenison Atenas, IT Global Integration Manager
Las actividades del programa fueron impulsadas en ME Elecmetal Sudamérica, con el acompañamiento de Adapki, logrando involucrar a representantes de distintas áreas de la compañía, quienes, actuando como embajadores internos, y tuvieron un papel fundamental en motivar, difundir y acompañar la implementación de este plan formativo. Su participación fue clave para generar una comunidad de aprendizaje, promover la adopción de nuevas prácticas y asegurar que el conocimiento adquirido se multiplique dentro de la organización.
Este programa representa un paso significativo en la evolución digital de ME Elecmetal, reafirmando nuestro propósito de ser una empresa innovadora, sostenible y centrada en las personas. La incorporación de la Inteligencia Artificial en nuestra cultura no solo impulsa la eficiencia y la competitividad, sino que también refuerza un mensaje claro: en ME Elecmetal, creemos en el poder de la tecnología cuando se une al talento de las personas para construir un futuro más inteligente, colaborativo y lleno de oportunidades.
